Resumen de funciones
El líder del restaurante supervisará y coordinará diferentes estrategias y pondrá en práctica ideas que impulsen al restaurante hacia la visión del operador. Nuestro líder de restaurante guía a quienes están bajo su supervisión para avanzar hacia esa visión que da cuenta de la seguridad, la velocidad y la calidad de los alimentos. Este puesto requiere habilidades como autoimpulso, automotivación, propiedad, alta energía, mentalidad de servidor y seguimiento, así como un pensador de alto nivel con fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
La ejecución de esta función requiere más de 40 horas y un horario variado para satisfacer las demandas de las necesidades operativas, el catering o los eventos especiales de la empresa.
Responsabilidades generales:
- Asegúrese de que la visión del Operador se está logrando
- CUIDAR de los miembros del equipo, los invitados y nuestra comunidad
- Utilice las herramientas de CFA para resolver problemas
- Resolver problemas operativos para lograr los objetivos de ventas.
- Mantenga el costo de los alimentos, la mano de obra y los gastos de inventario dentro de los presupuestos y objetivos
- Crear objetivos, responsabilidad y consecuencias para lograr estándares de rendimiento y cultura.
- Supervisar y mantener procedimientos adecuados de seguridad alimentaria.
- Garantizar que se establezcan sistemas operativos para mitigar los riesgos y las amenazas a la seguridad personal.
- Supervisar las quejas, problemas o inquietudes de desempeño relacionados con los miembros del equipo y mantener registros o documentación actualizados en el archivo
- Ejecutar revisiones de desempeño de los miembros y líderes del equipo.
- Manténgase actualizado con todas las mejores prácticas de Chick-fil-A para las operaciones
- Ayudar al operador con cualquier necesidad o solicitud especial.
- Colaborar regularmente con los líderes operativos y el equipo
- Crear una cultura de CUIDADO, Seguridad y Diversión
Calificaciones preferidas:
- Experiencia como líder en operaciones de servicio de alimentos.
- Años de Experiencia: 2
- Bilingüe: inglés y español
- Este es un puesto de tiempo completo.
- Esta persona debe ser autodirigida y altamente organizada.
Salario por hora (más de 45 horas a la semana; se requiere un horario variable en las franjas horarias)
Negociable (depende de la experiencia)
En Chick-fil-A Ina en Thornydale, el rol de líder de restaurante es una oportunidad y una responsabilidad. Si no le gusta ser promedio, prosperar en la creación y ejecución de soluciones para los desafíos cotidianos y desea ayudar a las personas a crecer y alcanzar su máximo potencial, entonces este es el trabajo para usted.
Chick-fil-A Ina en Thornydale (Frente a Target)
3943 W Ina Rd
Tucson, AZ 85741
Servimos con orgullo al mercado del noroeste de Tucson, incluidos Marana, Oro Valley y Tucson. Siempre estamos buscando miembros de equipo increíbles para unirse a nosotros como cocineros, meseros y gerentes de restaurantes.
Nuestra promesa de crecimiento de los miembros del equipo -
PROGRAMA DE SUBIDA DE NIVEL
Creemos en proporcionar una hoja de ruta transparente para su avance y desarrollo personal en Chick-fil-A Ina en Thornydale. Hacemos esto a través de nuestro programa Level Up, que se describe brevemente a continuación.
Nivel de entrada/punto de partida
LEAD AUTO → Miembro del equipo (30 días)
Nivel requerido
LEAD AUTO → Miembro del equipo+ (60 días)
Niveles Opcionales
LIDERARSE A SI MISMO → Entrenador
LIDERAR A OTROS → Líder de zona
LIDERAR A OTROS → Líder de Turno
LEAD SYSTEMS → Líder de apoyo
Niveles de invitación
ESTRATEGIA LÍDER → Líder de Operaciones y Consultor
ESTRATEGIA DE LIDERAZGO → Líder Ejecutivo
Estos son algunos de los grandes beneficios de trabajar en Chick-fil-A Ina en Thornydale :
Comida GRATUITA durante el turno, 50 % de descuento en alimentos, 25 % de descuento en catering, descuentos PerkSpot, beneficios para la salud, 401(k), universidad en línea GRATUITA (pregrado y posgrado), oportunidades de becas Chick-fil-A, domingos libres, horario flexible, Bonos: miembro del equipo del mes, recomendación de amigos, celebraciones: aniversario y cumpleaños, oportunidades definidas de avance, parte de un equipo significativo, trabajo con un equipo divertido.
3943 W Ina Rd
Tucson, AZ 85741
Servimos con orgullo al mercado del noroeste de Tucson, incluidos Marana, Oro Valley y Tucson. Siempre estamos buscando miembros de equipo increíbles para unirse a nosotros como cocineros, meseros y gerentes de restaurantes.
Nuestra promesa de crecimiento de los miembros del equipo -
PROGRAMA DE SUBIDA DE NIVEL
Creemos en proporcionar una hoja de ruta transparente para su avance y desarrollo personal en Chick-fil-A Ina en Thornydale. Hacemos esto a través de nuestro programa Level Up, que se describe brevemente a continuación.
Nivel de entrada/punto de partida
LEAD AUTO → Miembro del equipo (30 días)
Nivel requerido
LEAD AUTO → Miembro del equipo+ (60 días)
Niveles Opcionales
LIDERARSE A SI MISMO → Entrenador
LIDERAR A OTROS → Líder de zona
LIDERAR A OTROS → Líder de Turno
LEAD SYSTEMS → Líder de apoyo
Niveles de invitación
ESTRATEGIA LÍDER → Líder de Operaciones y Consultor
ESTRATEGIA DE LIDERAZGO → Líder Ejecutivo
Estos son algunos de los grandes beneficios de trabajar en Chick-fil-A Ina en Thornydale :
Comida GRATUITA durante el turno, 50 % de descuento en alimentos, 25 % de descuento en catering, descuentos PerkSpot, beneficios para la salud, 401(k), universidad en línea GRATUITA (pregrado y posgrado), oportunidades de becas Chick-fil-A, domingos libres, horario flexible, Bonos: miembro del equipo del mes, recomendación de amigos, celebraciones: aniversario y cumpleaños, oportunidades definidas de avance, parte de un equipo significativo, trabajo con un equipo divertido.
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